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企業文化
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  對一個公司而言,必須有效地建立成學習型的團隊,使之能夠在生產經營活動中不斷學習,提升能力。它是當前公司發展的必然趨勢,也是提高公司管理素質,培育具有公司企業文化的長效方式。公司現擁有一支年輕、精干、學歷高、創新能力強、具有開拓精神的核心管理人員隊伍,公司還將不斷加強對公司高層、中層管理人員的培訓,積極引進優秀的高級管理人才、先進的管理理念和管理方法,提高管理水平,進一步完善人力資源管理,建立一支高素質的職業管理人員隊伍,形成更加科學有效的決策機制、激勵機制和約束機制,以適應公司規模與業務的擴張,推動未來發展,創建美好前景。